DURACIÓN: 17 meses / 418 horas
Ética Profesional 12,5 horas
Inglés Técnico 12,5 horas
Relaciones Humanas 12,5 horas
Introducción al Recurso Humano 12,5 horas
Reclutamiento y selección de personal 12,5 horas
El proceso de Formación 12,5 horas
Introducción al derecho laboral 12,5 horas
Confección de Planillas 12,5 horas
El proceso de Gestión de Personas 12,5 horas
Elementos contables 12,5 horas
Comportamiento Organizacional 12,5 horas
Prevención de Riesgos Laborales en la empresa 12,5 horas
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Práctica profesional 100 horas
Trabajo Final graduación 268 Horas
REQUISITO DE INGRESO: HABER CONCLUIDO NOVENO AÑO
DURACIÓN: 10 meses / 412 horas
Ética Profesional 12 horas
Inglés Técnico 12 horas
Relaciones Humanas 12 horas
Introducción al Recurso Humano 12 horas
Reclutamiento y selección de personal 12 horas
El proceso de Formación 12 horas
Introducción al derecho laboral 12 horas
Confección de Planillas 12 horas
El proceso de Gestión de Personas 12 horas
Elementos contables 12 horas
Comportamiento Organizacional 12 horas
Prevención de Riesgos Laborales en la empresa 12 horas
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Práctica profesional 100 horas
Trabajo Final graduación 268 Horas
REQUISITO DE INGRESO: HABER CONCLUIDO NOVENO AÑO